Signification des valeurs humaines

Que sont les valeurs humaines :

Les valeurs humaines sont l’ensemble des vertus que possède une personne ou une organisation , qui déterminent le comportement et l’interaction avec les autres individus et l’espace.

Les valeurs humaines comprennent toutes les actions qui sont considérées comme correctes et sont donc également liées aux valeurs morales, qui sont celles qui régissent le comportement des individus.

De même, les valeurs morales correspondent aux valeurs éthiques et aux valeurs sociales qui, ensemble, constituent les règles établies pour parvenir à une saine coexistence dans la société.

En ce sens, les valeurs humaines sont celles qui établissent et régulent les actions des gens , qui surmontent toute barrière culturelle et dont le but est que les vertus humaines se distinguent pour générer un bien-être général et individuel.

Cependant, parmi les valeurs humaines les plus remarquables, nous pouvons citer les suivantes : l’honnêteté, la responsabilité, le respect, la tolérance, la gratitude, l’amour, la solidarité, la liberté, entre autres.

Lorsque les valeurs humaines sont mises en pratique, de bonnes actions sont générées qui ont un impact positif sur la société, peuvent transcender le temps et encourager les individus à accorder plus d’importance à ce qui est vraiment important.

D’autre part, il convient de noter qu’il existe un ensemble de valeurs humaines qui font également partie des valeurs universelles, c’est parce qu’elles sont communes à différentes cultures, par exemple : le respect, la responsabilité, l’honnêteté, la solidarité, la vérité, l’honneur ou la paix.

Il convient toutefois de mentionner qu’il existe, en revanche, des valeurs humaines qui sont appréciées comme relatives, car elles ne sont pas considérées comme communes à toutes les sociétés ou ne sont pas permanentes dans le temps.

Caractéristiques des valeurs humaines

Les caractéristiques des valeurs humaines sont alors déterminées.

• Hiérarchie : il y a des valeurs qui sont considérées comme supérieures et d’autres inférieures, bien que cela ne diminue pas leur importance dans leurs pratiques quotidiennes. En ce sens, il existe une échelle de valeurs dans laquelle certaines valeurs prévalent sur d’autres en cas de conflit.
• Polarité : les valeurs sont présentées dans un sens positif mais, elles peuvent aussi conduire à une contre-valeur.
• Dynamisme : les valeurs se transforment au fil du temps, elles donnent donc un sens à la vie de l’être humain et à la société.
• Intégrité : chaque valeur est une abstraction intégrale en soi.